Medewerkers vertellen - Lisa de Groot
Overslaan naar content

Lisa de Groot: stagiaire Jeugdzorgwerker

"Ik begon met het idee dat ik de wereld ging redden".

Stage lopen is meer dan praktijkervaring opdoen. Het is ontdekken wie je bent als professional, leren van onverwachte momenten en stap voor stap groeien. Voor Lisa de Groot, vierdejaarsstudent Pedagogiek aan de Hogeschool van Amsterdam, is haar stage bij Parlan precies dat.

Een plek om te leren en te groeien

Toen ik op zoek ging naar een stageplek, wist ik vooral dat ik wilde leren. Ik zocht een plek waar ik mezelf kon ontwikkelen, verschillende doelgroepen kon leren kennen en steeds meer verantwoordelijkheid zou krijgen. Die combinatie vond ik bij Parlan.

Sinds februari 2026 loop ik stage op een woongroep voor jongeren die tijdelijk of voor langere tijd niet thuis kunnen wonen. Zij krijgen daar begeleiding bij hun ontwikkeling, zelfstandigheid en dagelijkse bezigheden. Wat mij direct aansprak, was de mogelijkheid om te werken met uiteenlopende hulpvragen en tegelijkertijd deel uit te maken van een omgeving waarin ruimte is om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.

Mijn eerste indruk van Parlan was meteen positief. Het stagejaar begon met een gezamenlijke introductiebijeenkomst voor stagiaires. Dat gaf mij een duidelijk beeld van de organisatie en wat ik kon verwachten. Ook op mijn stageplek voelde ik mij snel welkom. Zowel collega's als jongeren ontvingen mij open, waardoor ik me al snel op mijn gemak voelde.

Geen dag verloopt hetzelfde

In de eerste periode stond kennismaken centraal. Ik keek veel mee, leerde de jongeren kennen en maakte mij de werkwijze eigen. Naarmate mijn stage vorderde, kreeg ik steeds meer verantwoordelijkheden en ruimte om zelfstandig taken op te pakken.

Inmiddels ga ik mee naar evaluaties en intakegesprekken, sluit ik aan bij gesprekken met betrokken instanties en ondersteun ik jongeren in hun dagelijks leven. Dat kan gaan om praktische zaken zoals boodschappen doen of het huishouden, maar ook om het ondernemen van activiteiten of het bieden van ondersteuning op momenten dat een jongere dat nodig heeft.

Juist die afwisseling maakt het werk voor mij zo interessant. Geen enkele dienst verloopt hetzelfde. Je weet van tevoren nooit precies wat de dag gaat brengen en dat zorgt ervoor dat je voortdurend blijft leren. 

Vertrouwen win je niet in één dag

Een moment dat mij bijzonder is bijgebleven, vond plaats enkele maanden nadat ik was gestart. Ik was samen met een jongere op pad toen zij mij vertelde dat ze mij in het begin eigenlijk helemaal niet leuk vond. Niet omdat er iets was gebeurd, maar simpelweg omdat ik nieuw was.

Inmiddels was dat veranderd. Haar openheid raakte mij. Het liet zien hoeveel tijd, geduld en aandacht nodig zijn om vertrouwen op te bouwen. Juist in de jeugdzorg is die relatie ontzettend belangrijk.

Dat moment maakte voor mij duidelijk dat vooruitgang vaak niet zit in grote doorbraken, maar in kleine stappen. Soms is het grootste succes dat een jongere zich veilig genoeg voelt om eerlijk te zijn.

"Het opbouwen van vertrouwen kost tijd, maar juist daarin zit de kracht van dit werk.''

Kleine momenten kunnen een groot verschil maken

Wat mij tijdens mijn stage misschien wel het meest heeft verrast, is hoeveel er achter de schermen gebeurt. Vooraf dacht ik vooral aan de begeleiding op de groep. Inmiddels zie ik hoeveel overleg, afstemming en samenwerking er nodig zijn met ouders, scholen, behandelaren en andere betrokkenen.

Tegelijkertijd ontdekte ik hoe waardevol de alledaagse momenten kunnen zijn. Een kort gesprek, samen een activiteit ondernemen of simpelweg aanwezig zijn wanneer een jongere een moeilijke dag heeft, kan meer betekenen dan je vooraf denkt.

Die ervaring heeft ook mijn eigen kijk op het vak veranderd. Toen ik begon, had ik misschien nog het idee dat ik de wereld ging redden. Inmiddels heb ik geleerd dat succes vaak schuilt in kleine stappen. Iedere jongere heeft eigen behoeften, doelen en uitdagingen. Dat vraagt om maatwerk, geduld en de bereidheid om steeds opnieuw af te stemmen op wat iemand nodig heeft.

Samen leren en ontwikkelen

Wat mijn stage extra waardevol maakt, is de begeleiding die ik krijg. Ik voel mij echt onderdeel van het team. Collega's nemen mijn vragen serieus, luisteren naar mijn ideeën en betrekken mij bij overleggen en besluitvorming. Daardoor krijg ik niet alleen de kans om te leren, maar ook om actief mee te denken.

Daarnaast helpt de stage mij om theorie uit mijn opleiding te verbinden aan de praktijk. Tegelijkertijd kom ik situaties tegen die je niet uit een studieboek leert. Zo heb ik geleerd dat iedere jongere uniek is en een eigen benadering nodig heeft. Waar de ene jongere behoefte heeft aan duidelijkheid en structuur, heeft een ander juist meer ruimte of nabijheid nodig. Door hier oog voor te hebben en mijn begeleiding hierop af te stemmen, heb ik geleerd om beter aan te sluiten bij de behoeften van de jongere. Juist die combinatie van praktijkervaring, begeleiding en persoonlijke inzichten zorgt ervoor dat ik mij dit jaar zowel persoonlijk als professioneel sterk ontwikkel.

Een blik op de toekomst

Door mijn stage heb ik een veel duidelijker beeld gekregen van het werk binnen de jeugdzorg. Ik weet nog niet precies welke richting ik na mijn opleiding wil kiezen, maar ik weet wel dat dit werkveld mij aanspreekt. De veelzijdigheid van het werk en de mogelijkheid om iets te betekenen voor jongeren maken indruk op mij.

Als je een stage zoekt waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en écht onderdeel bent van een team, dan zou ik Parlan zeker aanraden. Mijn belangrijkste tip is: wees nieuwsgierig, stel vragen en verwacht niet dat je alles meteen weet of kunt.

"Geef jezelf de ruimte om te leren. Juist daarvoor is een stage bedoeld.''

Wil je ook bij ons komen werken?

Werken bij Parlan is uitdagend, dankbaar en betekenisvol. We maken een groot verschil in het leven van de meest kwetsbare kinderen in Noord-Holland, door een veilige omgeving voor ze te creëren. Help je mee?