Gedragswetenschapper B voor afdeling Toegang

Gedragswetenschapper B | Toegang | 16 uur per week 

Parlan biedt de best denkbare zorg en ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen met een complexe, meervoudige problematiek.  

Elke cliënt krijgt de best passende start van zorg met een brede, integrale en verdiepende analyse, naast dat we zo snel mogelijk direct willen starten. Als nodig wordt diagnostiek ingezet, informatie opgevraagd en een extra gesprek(ken) gepland met het gezin om te komen tot een gedeeld beeld. Het verder ontwikkelen van de werkwijze in het kader van de clientreis en wat Toegang kan betekenen in wachttijd vraagt de komende periode aandacht en doorontwikkeling. 

De complexe casuïstiek waar Parlan voor staat, zorgt ervoor dat de medewerkers maatwerk adviseren. Het uitdragen van de visie van Parlan zowel intern als extern is een belangrijke taak van de afdeling Toegang. Consultatie en advies binnen de organisatie en met verwijzers zorgt ervoor dat de afdeling Toegang actief mee kan denken met verschillende complexe hulpvragen.  

De afdeling Toegang is bovenregionaal ingericht. Het onderhouden van contacten en de verbinding aan blijven gaan in de gehele organisatie en daarbuiten zorgen ook voor een signalerende functie wat er speelt binnen het werkveld.    

Dit ga je doen  

Als Gedragswetenschapper B ben jij de inhoudelijke spil binnen de afdeling Toegang. 

• Je zorgt ervoor dat de aanmeldingen regulier kwalitatief sterk opgepakt worden.  

• Je kunt snel schakelen en analyseren.  

• Je bent in staat om zowel intern als extern de lijnen uit te zetten m.b.t. de casuïstiek.  

• Bijdrage leveren aan: werkbegeleiding, casuïstiek, MDO’s, teamvergaderingen en deskundigheidsbevordering op diverse thema’s. 

• Bijdrage aan beleidsontwikkeling op regio en afdelingsniveau. Je levert een bijdrage/bent deels verantwoordelijk voor het maken van de vertaalslag en implementatie van organisatiebrede inhoudelijke ontwikkelingen naar de afdeling Toegang, samen met de CGW, manager en TL. 

De gedragswetenschapper is samen met de CGW, Manager en teamleider gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten, het verdelen van taken, afstemming en synergie op de afdeling. 

In staat waar nodig zelfstandig onderzoek en behandeling vorm te geven. 

Daarnaast stem je als (regie)behandelaar de zorg op inhoudelijk niveau af en coördineer je in dialoog met betrokkenen de zorg rond de jeugdige en zijn systeem.  

Wat deze rol extra aantrekkelijk maakt: je werkt nauw samen met ervaren manager, CGW en teamleider én collega’s Toegang. Er is veel ruimte om te sparren, te leren en te groeien. 

En saai is het nooit. Er gebeurt altijd wel wat. Dat betekent ook dat je jezelf met grote sprongen kunt ontwikkelen. Dit is een zelfstandige functie met veel vrijheid, in een team met bevlogen collega’s.     

Echt iets voor jou als jij…  

• een afgeronde academische opleiding in psychologie of orthopedagogiek hebt;  

• SKJ-geregistreerd bent;  

• analytisch sterk bent en snel kunt schakelen;  

• warm en betrokken werkt met jongeren en gezin met complexe problematiek;  

• graag werkt in een kleinschalige setting met korte lijnen;  

• kennis kunt vertalen naar de dagelijkse praktijk en collega’s hierin kunt meenemen  

Wat maakt het interessant?  

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je vak.  

• Het is een functie voor 16 uur in de week. 

• Mogelijkheid om de functie te combineren met andere zorgvormen binnen Parlan.  

• Ruimte om trainingen, opleidingen en verdieping te volgen — we denken actief mee met jouw ontwikkelwensen.  

• Een organisatie die diversiteit, inclusiviteit en professionaliteit hoog in het vaandel heeft.  

Je blijft jezelf ontwikkelen 

Bij Parlan vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen en professionaliseren. Dat betekent dat er ruimte is om trainingen en opleidingen te volgen en zo je kennis te vergroten of verbreden. Ook zijn we benieuwd naar je ambities en zoeken we samen naar mogelijkheden om jouw kwaliteiten nog beter in te kunnen zetten. Zo beweeg je mee met de ontwikkelingen binnen het werkveld en onze organisatie. 

 
We zijn benieuwd naar je   

Wil jij werken in een warm, deskundig en bevlogen team? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton — we gaan graag met je in gesprek om te ontdekken of we bij elkaar passen. 

Heb je vragen over de functie of over deze vacature? Neem dan gerust contact op met onze recruiter:  Ingrid Rademakers via ingrid.rademakers@parlan.nl of via 06-26 539 743

Parlan streeft naar diversiteit en inclusiviteit als afspiegeling van de maatschappij voor onze cliënten. We staan open voor verschillende achtergronden, culturen en ervaringen met problematiek en hulpverlening.  

Over Parlan   

Parlan biedt hulp en behandeling aan kinderen en jongeren in Noord-Holland die door complexe meervoudige problemen in hun ontwikkeling bedreigd worden. We zijn er voor hen en hun gezinnen. Met specialistische kennis en een warm hart helpen we ze veilig en gezond opgroeien. Dat doen we met ruim 700 betrokken Parlanners. En hopelijk met jou.